二手機床做“柔性管理”才能俘獲人心
來源：二手機床http://www.drjavi.com/ 發布時間：2022/1/20 瀏覽次數：
對二手機床廠家來說，管理模式能直接影響到廠家的發展，特別是在現今的二手機床廠家，從業人員開始向80、90后靠攏，一些老舊的管理方式已然不能起到實際性的作用。
二手機床廠家在人性化管理大行其道的大環境下，“強硬派”的管理模式逐漸失去人心，二手機床廠家唯有在掌握好“度”的情況下，采取“柔性管理”的方式才能更好的俘獲人心，二手機床廠家才能得到更大的發展。本文源自二手機床http://www.drjavi.com/。
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