二手機床廠家企業文化的積極效果顯而易見，可以加強整個二手機床廠家員工的凝聚力、向心力，鼓勵員工開拓創新的斗志，隱藏在表面之下的一條很重要的作用是，企業文化對員工還有著內在的約束力，文化是一種價值觀念，這種價值觀就屬于人文道德的范圍。
    可以預見，二手機床廠家的企業文化就像是員工的價值觀、道德規范一樣，在員工的思想上有一定的約束和補充作用。本文源自二手機床http://www.drjavi.com/。