二手機床廠家將人力上升為首要戰略性資源，樹立戰略人力資源的思惟，如此二手機床廠家才能在未來的競爭中勝出。
    二手機床廠家的人力資源由于具有不可復制性，所以才更加突顯了其相對于土地、資金、信息、技術的獨特差異性，二手機床廠家的未來越來越趨同，但唯一能夠體現核心優勢和競爭差異的就是人力資源，因此二手機床廠家決勝未來就要靠“人”，不同的“用人機制和人才生產能力”使得二手機床廠家做同樣的事情所表現的差別卻很大，這就是核心競爭能力。本文源自二手機床http://www.drjavi.com/。